Mit der richtigen Strategie zum starken Arbeitgeberimage
Warum bewerben sich gute Leute nicht bei dir?
Der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Heute entscheiden nicht nur Qualifikationen über eine Bewerbung, sondern auch der Eindruck, den ein Unternehmen hinterlässt. Employer Branding sorgt dafür, dass dieser Eindruck klar, positiv und einladend ist.
Als Agentur entwickeln wir mit dir gemeinsam eine Arbeitgebermarke, die zeigt, wofür dein Unternehmen steht. Wir finden den richtigen Ton, gestalten eine passende Bildsprache und machen deine Werte nach außen sichtbar. Das Ergebnis: Mehr passende Bewerbungen, eine stärkere Identifikation im Team und ein Auftritt, der nicht austauschbar wirkt.
Wenn du nicht weißt, warum Leute gehen, wirst du schwer neue finden.
Unser Prozess beginnt mit einem klaren Blick auf dein Unternehmen. Was sagen Bewerber über dich? Wie empfinden deine Mitarbeitenden das Miteinander? Und wie hebst du dich von anderen in deiner Branche ab? Auf dieser Basis entwickeln wir gemeinsam eine Arbeitgebermarke, die zu dir passt – echt, verständlich und sichtbar.
Was du mit starkem Employer Branding erreichen kannst:
✔ Mitarbeitende ernst nehmen und verstehen, was wirklich zählt
✔ Kultur entwickeln, die intern trägt und extern überzeugt
✔ Teamzusammenhalt stärken durch klare Werte und ehrliches Miteinander
✔ Passende Bewerber erreichen, die wirklich zu dir passen
✔ Recruiting entlasten durch gezielte Sichtbarkeit
✔ Arbeitgeberprofil schärfen, das Vertrauen schafft
✔ Im Bewerbungsprozess auffallen, auch digital
✔ Falsche Erwartungen vermeiden durch klare Kommunikation
✔ Einheitlich auftreten – in Ton, Bild und Botschaft
✔ Position beziehen, statt beliebig zu wirken
Wir kümmern uns um die Umsetzung auf allen Kanälen – ob Karriere-Website, Bewertungsplattform, Social Media oder gedruckte Unterlagen. Unser Ziel ist es, dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber erkennbar zu machen. Nicht laut, sondern überzeugend.